D&K Info

Изменены Правила исчисления заработной платы работникам государственных организаций образования, финансируемых за счет средств бюджета
 

Аннотация к документу: Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 29 февраля 2016 года № 181 «О внесении изменений и дополнения в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 29 января 2008 года № 40 «Об утверждении Правил исчисления заработной платы работникам государственных организаций образования, финансируемых за счет средств бюджета» (не введен в действие)

В частности, установлено, что суммы повышений, доплат и надбавок, установленные постановлением Правительства выплачиваются в зависимости от фактической нагрузки:

1) за проверку тетрадей и письменных работ учителям и преподавателям, за исключением учителей 1-4 классов общеобразовательных школ и школ-интернатов всех типов и всех видов;

2) за преподавание по предметам профильного направления в специализированных школах и школах-интернатах, школах-интернатах-колледжах для одаренных детей;

3) педагогическим работникам по предметам профильного направления учебных заведений (классов, групп) с углубленным изучением отдельных предметов, педагогическим работникам, работающим в режиме инноваций, экспериментов (лицеи, гимназии, технические лицеи, учебно-воспитательные комплексы дошкольного и общеобразовательного направления), а также в организациях дошкольного воспитания и обучения, в которых работа по воспитанию детей ведется на иностранном языке;

4) за работу в сельской местности специалистам организаций образования, работающим в сельской местности;

5) за работу с детьми с: ограниченными возможностями в физическом развитии, ограниченными возможностями в умственном развитии, подлежащими обучению в организациях образования, психоневрологическими патологиями (не подлежащими обучению в организациях образования);

6) за работу с детьми в центрах адаптации несовершеннолетних и воспитательных колониях, организациях технического и профессионального образования, школах, вечерних (сменных) общеобразовательных школах и учебно-консультационных пунктах при учреждениях уголовно-исполнительной системы и других учреждениях для детей с девиантным поведением;

7) за работу с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, в детских домах, детских домах-интернатах, детских домах семейного типа, приютах, школах-интернатах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и в домах-интернатах, домах ребенка (классах, группах) с контингентом детей с ограниченными возможностями;

8) за организацию производственного обучения мастерам производственного обучения организаций технического и профессионального образования;

9) за квалификационный уровень учителям организаций образования, реализующих образовательные программы начального, основного и общего среднего образования, прошедшим повышение квалификации по образовательным программам, но не более нормативной учебной нагрузки в порядке, установленном Законом.»;

Доплата осуществляется на основании сертификата по программе соответствующего уровня.

Учитель, получивший сертификат по программе соответствующего уровня, получает доплату к заработной плате:

1) первого (продвинутого) уровня - 100 % от должностного оклада;

2) второго (основного) уровня — 70 % от должностного оклада;

3) третьего (базового) уровня - 30 % от должностного оклада.

Доплата учителям, прошедшим уровневые курсы повышения и подтвердившим программу соответствующего уровня, производится в период:

1) для обучившихся с января по август месяцы - с 1 сентября текущего календарного года;

2) для обучившихся с сентября по декабрь месяцы - с 1 января следующего календарного года.

Начисление производится до завершения срока действия сертификата учителям, сдавшим квалификационный экзамен до 1 января 2016 года.
Приказ будет введен в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.