Главная / Типовые документы / Учредительные документы. Документы по ликвидации, реорганизации предприятий


ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ ГОСУДАРСТВЕННОГО (МУНИЦИПАЛЬНОГО) ПРЕДПРИЯТИЯ



                             ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ
              ГОСУДАРСТВЕННОГО (МУНИЦИПАЛЬНОГО) ПРЕДПРИЯТИЯ

            ЗАРЕГИСТРИРОВАНО                         УТВЕРЖДЕН
        ________________________          (наименование учредителя)
        "___"________ 19__г. N __         "___"_____________19__г.

                            I. Общие положения

        1.1. _________________ является государственным предприятием и
    находится в непосредственном подчинении ____________.
        1.2. Предприятие   является   юридическим   лицом,    обладает
    обособленным имуществом,  имеет самостоятельный баланс,  расчетные
    и другие счета в кредитных учреждениях,  в том числе в иностранной
    валюте, печать с наименованием.
        1.3. Предприятие  отвечает  по   своим   обязательствам   всем
    принадлежащим ему имуществом.
        Предприятие не   отвечает   по   обязательствам    учредителя,
    учредитель не отвечает по долгам предприятия.
        1.4. Предметом деятельности предприятия является:
        __________________________________________________________
        1.5. Предприятие может быть участником хозяйственных обществ и
    товариществ, ассоциаций  и  других  объединений,  в  том  числе  с
    участием иностранных физических и юридических лиц.
        1.6. Предприятие может создавать дочерние предприятия, филиалы
    и представительства (указать наименования).
        Дочерние предприятия  наделаются  правами  юридического лица и
    действуют на основании утвержденных учредителем уставов.
        Филиалы и   представительства,   не   являющиеся  юридическими
    лицами, действуют на основе утверждаемых учредителем  положений  о
    них.
        1.7. Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность  и
    определяет перспективы развития,  исходя из спроса на производимую
    им продукцию,  выполняемые   работы   и   оказываемые   услуги   и
    необходимости обеспечения     социального    развития    трудового
    коллектива.
        Основу перспективных  и  текущих  планов  составляют договоры,
    заключаемые с потребителями продукции и поставщиками сырья.
        1.8. Взаимоотношения  предприятия  с  собственником  и другими
    государственными органами по  поводу  производства  продукции  для
    государственных республиканских  нужд  строятся  в  соответствии с
    законодательством на договорной основе.
        1.9. Предприятие реализует свою продукцию,  выполняет работы и
    оказывает услуги   по    ценам    и    тарифам,    устанавливаемым
    самостоятельно или  на основе заключенных договоров,  а в случаях,
    предусмотренных законодательством, - по государственным расценкам.
        1.10. Местонахождение предприятия ___________________.

                   II. Имущество и средства предприятия

        2.1. Имущество  предприятия  составляют  основные  и оборотные
    средства, финансовые ресурсы, находящиеся на его балансе.
        Имущество предприятия   принадлежит   ему   на  праве  полного
    хозяйственного ведения.
        2.2. Источниками образования имущества предприятия являются:
        имущество и средства, переданные предприятию учредителем;
        доходы от производственно-хозяйственной деятельности;
        доходы от ценных бумаг;
        долгосрочные и краткосрочные кредиты;
        иные поступления.
        2.3. Предприятие  имеет  право  по  своему усмотрению владеть,
    пользоваться и распоряжаться  (продавать,  обменивать,  сдавать  в
    аренду или  передавать  безвозмездно,  списывать с баланса и т.д.)
    принадлежащие ему здания,  сооружения,  оборудование, транспортные
    средства и   другие   материальные  ценности,  поскольку  иное  не
    установлено законодательством или собственником (учредителем).
        2.4. Прибыль,    полученная   от   деятельности   предприятия,
    поступает в полное его распоряжение.
        Предприятие самостоятельно определяет направления расходования
    прибыли, поскольку  иное  не  установлено  законодательством   или
    собственником (учредителем).
        2.5. Часть  прибыли  предприятия   в   размере   _______   (%)
    ежемесячно перечисляется    собственнику   имущества   предприятия
    (учредителю).
        2.6. За счет остающейся в его распоряжении прибыли предприятие
    образует следующие  фонды:  1)  развития  производства,  науки   и
    техники; 2)  оплаты  труда;  3) социального развития;  4) валютных
    отчислений; 5) резервный и др.
        2.7. Состав,  размеры  и  порядок  образования соответствующих
    фондов определяются администрацией предприятия по  согласованию  с
    трудовым коллективом (или определяются Советом предприятия).
        2.8. По   решению   администрации   и   трудового   коллектива
    предприятия (по  решению Совета) часть прибыли может быть передана
    в собственность работников предприятия.
        Сумма прибыли,   принадлежащая   члену  трудового  коллектива,
    образует его вклад в имущество предприятия.
        На сумму  вклада  работника  предприятием  могут  быть  выданы
    облигации, на которые предприятие ежемесячно выплачивает дивиденды
    в размере,    установленном    Советом   предприятия   по   итогам
    хозяйственного года.
        2.9. При   увольнении   с  предприятия  работник  имеет  право
    получить стоимость принадлежащих ему облигаций в срок до _________
    месяцев со дня утверждения годового баланса предприятия.
        2.10. Формы,  системы и размеры оплаты  труда  и  другие  виды
    доходов работников  устанавливаются предприятием самостоятельно по
    решению администрации совместно с  трудовым  коллективом  (Советом
    предприятия).
        2.11. В  установленном  законом  порядке   предприятие   ведет
    бухгалтерскую и статистическую отчетность.

                       III. Управление предприятием

        3.1. Предприятие возглавляет директор, назначаемый учредителем
    в установленном порядке.
        3.2. Директор без доверенности действует от имени предприятия,
    представляет его  интересы   в   отношениях   с   государственными
    органами, гражданами    и   юридическими   лицами,   распоряжается
    имуществом предприятия,  открывает  расчетные  и  другие  счета  в
    кредитных учреждениях,  утверждает  штатное расписание,  заключает
    договоры, в  том  числе  трудовые,  выдает  доверенности,   издает
    приказы и   дает   указания,   обязательные  для  всех  работников
    предприятия.
        В пределах полномочий, предоставленных ему законодательством и
    учредителем, директор  совершает  от  имени   предприятия   другие
    фактические и юридические действия.
        3.3. Трудовой  коллектив  осуществляет  свои   полномочия   по
    управлению предприятием    непосредственно   на   общем   собрании
    (конференции), а также путем избрания своих представителей в Совет
    предприятия.
        3.4. Общее  собрание  трудового  коллектива  решает  следующие
    вопросы:
        принятие устава  предприятия,  внесение  в  него  изменений  и
    дополнений;
        переход на аренду или выкуп предприятия;
        заключение с администрацией предприятия коллективного договора;
        определение совместно  с  учредителем  условий  контракта  при
    найме руководителя предприятия;
        избрание своих представителей в Совет предприятия и др.
        3.5. Общее  собрание  созывается  Советом  предприятия по мере
    необходимости, но не реже ______ раз в год.
        Собрание правомочно,   если   на  его  заседании  присутствуют
    ________ (2/3) общего числа работников предприятия.
        Решения собрания принимаются простым большинством голосов.
        3.6. Коллегиальным органом  управления  предприятием  является
    Совет предприятия, в состав которого входят_________ человек.
        К компетенции Совета предприятия относится:
        определение общих  направлений  экономического  и  социального
    развития предприятия;
        определение порядка   распределения   прибыли,  образования  и
    расходования соответствующих фондов;
        решение вопросов  о  вступлении  предприятия в состав обществ,
    товариществ и других хозяйственных объединений,  а также выхода из
    их состава;
        другие вопросы.
        3.7. Совет предприятия состоит из равного числа предстаителей,
    назначенных собственником   (учредителем)   и   избираемых   общим
    собранием трудового коллектива предприятия.
        Срок полномочий членов Совета _________ лет.
        3.8. Члены Совета предприятия, избранные трудовым коллективом,
    в период  своих   полномочий   не   могут   быть   по   инициативе
    администрации уволены с предприятия,  а также переведены на другую
    нижеоплачиваемую работу или должность.

                  IV. Порядок реорганизации и ликвидации

        4.1. Реорганизация   (слияние,   присоединение,    разделение,
    выделение или преобразование в иную организационно-правовую форму)
    и ликвидация предприятия производятся  по  решению  учредителя,  с
    согласия трудового коллектива либо по решению арбитражного суда.
        4.2. В случае принятия учредителем решения о реорганизации или
    ликвидации предприятия (за исключением случаев,  когда предприятие
    признано банкротом)   трудовой   коллектив   предприятия    вправе
    потребовать передачи  предприятия  в  аренду  или преобразования в
    иную организационно-правовую форму.
        Споры, возникающие  при  этом  между  трудовым  коллективом  и
    учредителем, рассматриваются арбитражным судом.
        4.3. При слиянии одного предприятия с другим все имущественные
    права и  обязанности  каждого  из  них  переходят  к  предприятию,
    возникшему в результате слияния.
        4.4. В случае присоединения одного  предприятия  к  другому  к
    последнему переходят   все   имущественные   и   другие   права  и
    обязанности присоединенного предприятия.
        4.5. В  случае разделения предприятия к возникшим в результате
    этого разделения новым предприятиям  переходят  в  соответствующих
    частях по  разделительному  акту  (балансу) имущественные и другие
    права и обязанности реорганизованного предприятия.
        4.6. При   выделении  из  предприятия  одного  или  нескольких
    предприятий к каждому из них переходят в соответствующих частях по
    разделительному акту  (балансу)  имущественные права и обязанности
    реорганизованного предприятия.
        4.7. При      преобразовании      предприятия      в      иную
    организационно-правовую форму  к  вновь   созданному   предприятию
    переходят все права и обязанности прежнего предприятия.
        4.8. Предприятие ликвидируется в слувчаях:
        признания его банкротом;
        принятия решения  о  запрете  деятельности  предприятия  из-за
    невыполнения предусмотренных  законодательством  условий,  если  в
    установленный этим  решением   срок   не   обеспечено   соблюдение
    необходимых условий или не изменен род деятельности предприятия;
        признания судом  недействительными  учредительных   документов
    (решения о создании предприятия, его устава и др.);
        другие основания в соответствии с законодательством.
        4.9. Ликвидация   предприятия   осуществляется  ликвидационной
    комиссией, назначенной  учредителем,  а   в   случаях   ликвидации
    предприятия по решению арбитражного суда - арбитражным судом.
        С момента назначения ликвидационной комиссии к  ней  переходят
    полномочия по управлению предприятием.
        4.10. Ликвидационная  комиссия  публикует  в  местной   печати
    решение о  ликвидации предприятия,  а также информацию о порядке и
    сроках заявления претензий кредиторами предприятия.
        Ликвидационная комиссия  обязана  известить  всех кредиторов о
    ликвидации предприятия.
        Одновременно с   этим  ликвидационная  комиссия  обращается  с
    претензиями к должникам  предприятия  с  требованием  о  погашении
    задолженности.
        4.11. Ликвидационная  комиссия  производит  оценку   наличного
    имущества предприятия,  рассчитывается  с кредиторами и получает с
    должников предприятия.
        Комиссия составляет  ликвидационный  баланс и представляет его
    собственнику или органу, назначенному ликвидационной комиссией.
        4.12. Претензии   кредиторов   к   ликвидируемому  предприятию
    удовлетворяются из имущества этого предприятия.
        В первую очередь удовлетворяются бесспорные претензии:
        капитализация платежей,    причитающихся     в     связи     с
    ответственностью предприятия  за причинение вреда жизни и здоровью
    гражданина;
        произведение расчетов по оплате труда работников и др.
        4.13. Претензии,  заявленные  после  истечения  установленного
    срока, удовлетворяются из имущества предприятия, оставшегося после
    удовлетворения  первоочередных  долгов  предприятия  и  претензий,
    заявленных в установленные сроки.
        4.14. Претензии,  не   удовлетворенные   за   недостаточностью
    имущества предприятия, считаются погашенными.
        Погашенными также   считаются   претензии,    не    признанные
    ликвидационной комиссией,  если  в  течение месячного срока со дня
    получения сообщения об  отказе  признать  претензию  кредиторы  не
    обратятся с иском к предприятию об удовлетворении претензии.
        4.15. Имущество,  оставшееся  после  удовлетворения  претензий
    кредиторов, используется по указанию собственника предприятия.
        При этом работникам предприятия выдаются их вклады в имущество
    предприятия в денежной форме или ценными бумагами.
        4.16. Ликвидация  считается  завершенной,  а   предприятие   -
    прекратившим свою деятельность с момента внесения записи об этом в
    государственный реестр.