Главная / Типовые документы / Трудовой контракт. Трудовые отношения

                                  ОСНОВНЫЕ
                          ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
                     НАЧАЛЬНИКА ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ОТДЕЛА
                         (КАДРОВ, СПЕЦОТДЕЛА И ДР.)
   
        Возглавляет работу   отдела.   Обеспечивает   выполнение   работ,
   возложенных на отдел согласно Положению о нем.  Способствует  успешной
   работе  основных подразделений организации.  Разрабатывает необходимую
   документацию,   предложения,   рекомендации,   инструкции    и    т.п.
   Обеспечивает  рациональное  использование  материальных  финансовых  и
   технических   средств.   Проводит   работу   по   защите   информации,
   составляющей   государственную,   коммерческую   и   служебную  тайну.
   Обеспечивает рациональное  распределение  нагрузки  между  работниками
   отдела.  Создает условия для роста и повышения квалификации персонала.
   Контролирует  соблюдение  работниками  правил  внутреннего   трудового
   распорядка, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности,
   состояние производственной и трудовой дисциплины. Вносит предложения о
   поощрении отличившихся работников,  наложения взысканий на нарушителей
   производственной  и  трудовой  дисциплины.  Обеспечивает   составление
   установленной отчетности.
   
        Для надлежащего выполнения своих должностных обязанностей  должен
   знать:  руководящие  и нормативные документы,  касающиеся деятельности
   отдела;  нормативные акты и  методические  рекомендации,  определяющие
   порядок проведения работ в отделе; основы экономики, организации труда
   и управления;  законодательство о труде и  охране  труда  РФ;  правила
   внутреннего   трудового  распорядка;  правила  охраны  труда,  техники
   безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.