Главная / Типовые документы / Трудовой контракт. Трудовые отношения

                              ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
                     с работником акционерного общества
   
   г. ______________                                "___"________ 199_ г.
   
   
        Закрытое акционерное общество "________________________"  в  лице
                                        (наименование общества)
   
   Генерального директора _________________________________, действующего
                              (фамилия, имя, отчество)
   
   на   основании   Устава,   именуемое   в   дальнейшем   "Общество",  и
   гр-н(ка) ______________________________,  именуемый(ая)  в  дальнейшем
   "Работник",  с  другой  стороны,   заключили   настоящий   договор   о
   нижеследующем:
   
        1. Гр. ________________________________  принимается  на работу в
   ЗАО "_________________________" на должность (в качестве) ____________
   ____________________________________________________.
        2. Работа по настоящему договору является основным местом  работы
   Работника
        3. В  свободное  от  основной  работы   время   Работник   вправе
   осуществлять  совместительство  и  работать  по  договорам подряда без
   согласия администрации Общества.
        4. Настоящий договор заключен на неопределенный срок.
        5. Работнику устанавливается испытательны срок продолжительностью
   __________   месяца.   В   случае   неудовлетворительного,  по  мнению
   администрации Общества, результатов испытания, договор расторгается до
   окончания испытательного срока.
        6. Работнику устанавливается:
        а) должностной оклад (тарифная ставка) _____________________ руб.
   в месяц;
        б) надбавка (доплата и другие выплаты) в размере ________________
   ___________ руб. (_____% к ставке, окладу) ежемесячно (ежеквартально).
        В дальнейшем,   по   решению   администрации   Общества,   размер
   заработной платы может быть повышен.
        7. Работнику  устанавливается  пятидневная /шестидневная/ рабочая
   неделя продолжительностью 40 часов, выходные дни ____________________.
        Режим рабочего времени:
        начало работы _____ часов _______ минут,
        окончание работы ______ часов _______ минут,
        перерыв для отдыха и  питания  с  ______  часов  ______  мин.  до
   ______ часов ______ мин.
        8. В  исключительных  случаях,  Работник  может  привлекаться   к
   сверхурочным работам,  а также к работе в выходные и праздничные дни в
   порядке и с компенсацией предусмотренными  трудовым  законодательством
   (предоставлением  другого  дня  отдыха  или,  по  соглашению  сторон в
   денежной форме).
        9. Работник подчиняется непосредственно ________________________.
        10. Работник должен выполнять следующие обязанности:
        10.1. ___________________________________________________________
   ______________________________________________________________________
   ______________________________________________________________________
   ______________________________________________________________________
   ______________________________________________________________________
        10.2. Соблюдать  установленные  Обществом   Правила   внутреннего
   трудового распорядка,   производственную   и   финансовую  дисциплину.
   Добросовестно относится к исполнению своих обязанностей,  указанных  в
   п. 10.1 настоящего договора.
        10.3. Беречь  имущество  Общества,  не  разглашать  информацию  и
   сведения являющиеся коммерческой тайной Общества.
        10.4. Выполнять качественно и своевременно поручения,  задания  и
   указания   руководящих   должностных   лиц   Общества,  данных  ими  в
   соответствии с их компетенцией.
        10.5. Соблюдать требования по охране труда,  технике безопасности
   и производственной санитарии.
        10.6. Способствовать  созданию благоприятного производственного и
   морального  климата,  развитию  корпоративных  отношений  в   трудовом
   коллективе Общества.
        11. За   Работником   закрепляется   следующая    оргтехника    и
   оборудование,   за   сохранность   которых   он   несет   персональную
   ответственность.
        12. Администрация Общества обязуется:
        12.1. Предоставить Работнику работу в  соответствии  с  условиями
   настоящего   договора.   (Общество   вправе   требовать  от  Работника
   выполнения обязанностей (работ),  не обусловленных настоящим договором
   и  оговоренных  должностных  (трудовых) обязанностей,  только в случае
   предусмотренном законодательством о труде РФ).
        12.2. Обеспечить  безопасные  условия  работы  в  соответствии  с
   требованиями Правил техники безопасности и  законодательства  о  труде
   РФ.
        12.3. Выплачивать премии,  вознаграждения, оказывать материальную
   помощь  в  порядке  и  на  условиях  установленных в Обществе с учетом
   оценки личного трудового участия сотрудника в работе Общества.
        13. Расторжение   настоящего   трудового  договора  происходит  в
   соответствии с  действующим  трудовым  законодательством,  а  также  в
   случае нарушения сторонами принятых на себя обязательств.
        14. Разногласия по  настоящему  договору  разрешаются  в  порядке
   установленным законом.
        15. Настоящий договор составлен в двух экземплярах  -  по  одному
   для каждой стороны, имеющих одинаковую юридическую силу.
   
                              Подписи сторон:
   
       ОБЩЕСТВО (Работодатель)                      РАБОТНИК
   
   ___________________________           ________________________________
          (подпись)                                (подпись)
   
             М.П.
                                         Паспорт серия _______ Nо. ______
                                         выдан __________________________
                                         ________________________________
                                                  (когда и кем)
   
                                         Адрес __________________________
                                         ________________________________