Главная / Типовые документы / Трудовой контракт. Трудовые отношения


КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЮРИСКОНСУЛЬТА,ИСПОЛЬЗУЕМАЯ ПРИ СОСТАВЛЕНИИ КОНТРАКТА ПО НАЙМУ И ОПЛАТЕ ТРУДА



               КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЮРИСКОНСУЛЬТА
   
         Разрабатывает или  принимает  участие  в  разработке  документов
    правового характера;
         осуществляет методическое   руководство   правовой   работой  на
    предприятии,  оказывает правовую помощь структурным подразделениям  и
    общественным   организациям,   участвует  в  подготовке  обоснованных
    ответов при отклонении претензий;
         подготавливает с   участием   других  подразделений  предприятия
    материалы    о    хищениях,    растратах,     недостачах,     выпуске
    недоброкачественной,  нестандартной  и  некомплектной  продукции и об
    иных правонарушениях для  передачи  их  в  арбитраж,  следственные  и
    судебные   органы,   осуществляет   учет  и  хранение  находящихся  в
    производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел;
         участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению
    договорной, финансовой и трудовой дисциплины;
         анализирует и   обобщает   результаты   рассмотрения   претензий
    судебных и арбитражных дел,  а также изучает  практику  заключения  и
    исполнения  договоров  с целью разработки соответствующих предложений
    об     устранении     выявленных     недостатков     и      улучшении
    хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
         в соответствии с установленным порядком  оформляет  материалы  о
    привлечении    работников    к    дисциплинарной    и    материальной
    ответственности;
         принимает участие   в   работе   по   заключению   хозяйственных
    договоров,  подготовке заключений об их юридической обоснованности, в
    разработке  условий  коллективных  договоров,  а также в рассмотрении
    вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности;
         контролирует своевременность  представления  справок,  расчетов,
    объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии;
         подготавливает совместно  с  другими подразделениями предложения
    об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других
    нормативных актов, изданных на предприятии;
         ведет справочно-информационную  работу  по  законодательству   и
    нормативным  актам  с  применением технических средств,  а также учет
    действующего законодательства и других нормативных актов,  производит
    отметки об их отмене, изменениях и дополнениях;
         принимает участие в подготовке заключений по правовым  вопросам,
    возникающим  в деятельности предприятия,  проектам нормативных актов,
    поступающим  на  отзыв,  а  также   в   разработке   предложений   по
    совершенствованию деятельности предприятия;
         проводит работу  по   правовой   пропаганде,   по   ознакомлению
    должностных лиц предприятия с нормативными актами,  относящимися к их
    деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве;
         дает справки  и  консультации  работникам  предприятия о текущем
    законодательстве,  а также заключения  по  организационно-правовым  и
    другим   юридическим  вопросам,  оказывает  содействие  в  оформлении
    документов и актов имущественно-правового характера.